比亚迪巴西工场瞬息停工了。事情的导火索是，巴西劳工部发了一纸告示称，工场存在“奴役劳工”的行为。为了给我方的脸上贴金，巴西劳工部还说一路向西2之泰西，他们“目田”了一批被奴役的中国工东说念主。这究竟是何如回事呢？

色之阁

领先，不错细观点是，巴西劳工部照实有夸大的因素，生存条件照实差了一些，但十足谈不上“奴役”，更谈不上“目田”。因为工地好多皆是临时性的，一般皆是打造临时板房，处罚工东说念主的住宿问题。板房内部住的东说念主也相比多，基本皆是坎坷铺，作念完一个工地，板房根除，就去作念下一个工地了。不错说，条件是卓越贫寒的。

也因此，建筑工东说念主的工资待遇比大部分白领要更高一些。当今的年青东说念主不肯意吃这个苦，皆愿意去送外卖了。也即是说，建筑工东说念主对工地上的生存条件，是有预期的。仅仅没思到，我方出洋打工，还会被巴西劳工部“目田”，导致工地停工，工皆没得打了。

为什么会这样呢？若是是泄露国度，也就算了，可这里是巴西。巴西是一个如何的处所？是一个悉力东说念主口占比提高30%的国度。每三个东说念主，就有一个悉力东说念主口，天下1.25亿东说念主皆吃不饱饭。巴西的穷人窟比工地的生存条件、卫生条件更差。更反差的是什么？巴西是全球第二大食粮出口国，尽然喂不饱我方的东说念主民！巴西劳工部不去真贵我方东说念主的生死，何如就盯上比亚迪工场了呢？

当你思欠亨的时候，这背后一定存在你所不知说念的利益诉求。队长跟全球举两个例子：第一个是，2013年，三星巴西工场被重罚1.1亿好意思元，折合东说念主民币8个亿了。情理是什么？“苛虐劳工”。何如“苛虐”了呢？巴西劳工部给三星扣上的罪孽是，工场内部有些岗亭莫得诞生椅子，工东说念主皆是站着上班，每个月相接责任27天，工夫莫得假期等等。

这些情理看起来大略皆没纰缪，站在尊重工东说念主利益的角度起程，三星有莫得改善工东说念主责任环境的职守？诚然是有的。然而，三星莫得诞生椅子的岗亭，却是需要特意站着质检的岗亭。而况，三星雇佣的巴西工东说念主责任时分长，但工资也高。算作一家跨国集团，三星给巴西工东说念主提供的工资待遇，属于是第一梯队的。凡事不可只讲付出，而不讲待遇。

但即便如斯一路向西2之泰西，三星依然被巴西罚了8个亿。

第二个例子就相比久远了，这波及到“黑奴生意”。全球皆知说念，南好意思洲是蹙迫的黑奴输入地。但在二战前，好多日本东说念主侨民去了巴西。巴西感触地发现，这些日本东说念主比黑奴还颖悟。黑奴皆休息了，但日本东说念主连续息。这些日本侨民到了巴西后，把大片的瘠土，皆斥地成了富庶的肥土。巴西东说念主懵逼了，东亚东说念主也太拼了。但太拼了也不是功德，因为巴西躺平惯了，你太发愤，岂不是抢走了他们的责任？于是，巴西就猖獗排挤日本东说念主，关闭日语学校，充公日本侨民的财产等。

从日本，到韩国，再到中国比亚迪工场，你就会发现，东亚东说念主是全世界最发愤的东说念主。这种发愤，到了别的国度，可能即是一种变相的“罪犯”。因为你能吃他吃不了的苦，你就能赚他赚不了的钱。那他缺钱了，他何如搞呢？就从你身上搞钱。

在国际，不同国度的政事生态也不雷同。像巴西总统卢拉，即是工东说念主诞生。他小时候打工，还被机械割断了一根手指。卢拉本东说念主即是被巴西繁重工东说念主选上来的。因此呢，他制定了一系列很是严格的《服务法》，条要求款，好几千条。

全球不要认为，《服务法》制定的越严苛就越好。这个世界是需要相互调和，相互包容的。《服务法》过于严苛，外资就不来了，投资环境、创业环境就会很差。因此呢，经济不好的时候，《服务法》就会宽松一些，经济好的时候，《服务法》就会严苛一些，皆是为了妥贴经济。但巴西当今的经济很不好，休闲率居高不下。这时候，打击外资，无异于饮鸩止渴。

比亚迪仅仅还在建厂，承建方是金匠栽植集团，它就被巴西劳工部盯上了。在队长看来，巴西劳工部很可能还有两个后招：

第一个是，提前给比亚迪一个下马威。因为比亚迪工场栽植，外包给了一家中国建筑公司，还引入了好多中国工东说念主，莫得大量招募巴西腹地工东说念主。巴西劳工部这样搞一下，即是变相威慑比亚迪，不仅要大量招募巴西腹地东说念主，还要提供相比好的工资待遇和生存条件。

毕竟，卢拉上台的浩大任务即是，让巴西东说念主脱贫。名义上，巴西劳工部是“目田”中国劳工，本体上是为了抢走中国工东说念主的责任。

第二个是，比亚迪工场投产以后，也可能被巴西劳工部握几个小辫子，碰到多数罚金。

中国车企出海是艰涩易的。外面的世界到处皆是坑，当地政府高举“保护工东说念主权力”的旗子，不是为了保护中国工东说念主，而是为了抢走中国工东说念主的饭碗，保护当地工东说念主的利益。

巴西劳工部，终究是巴西的。中国东说念主不要无为地被哄骗，不要自我感动